Serviços

Departamento Pessoal

Tem o papel na maioria operacional, mas pode ser usado juntamente com o fiscal no planejamento, com o intuito de informar os sócios sobre os custos e despesas de se manter uma folha de pagamento dentro da empresa. O departamento pessoal cuida das relações trabalhistas, trabalhador X empresa, além dos cálculos de salários e impostos incidentes existe a informação obrigatória das movimentações na empresa através do envio periódico de dados aos órgãos competentes. Pode ser usada de maneira mais administrativa através dos recursos humanos onde são utilizadas técnicas de gerenciamento de pessoas com objetivo de satisfação da organização e colaboradores envolvidos. Os trabalhos desenvolvidos por esse departamento são:

 

RAIS;

CAGED;

E-SOCIAL;

Seleção e recrutamento;

Obrigações acessórias;

Cálculos trabalhistas;

Programas sociais;

Empregada Doméstica;

Autônomo;

Folha de Pagamento;

Pis/Pasep;

FGTS;

CRF;

INSS;

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